德州市大学生乡村医生专项计划公开招聘2023届医学专业毕业生公告

为提升乡村医疗卫生人才队伍建设质量,根据大学生乡村医生专项计划有关规定，结合德州市实际，现将2024年德州市大学生乡村医生专项计划公开招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘岗位

德城区、乐陵市共4个乡村医生岗位，具体岗位信息详见附件1.

二、招聘范围和条件

(一)招聘人员范围

1.2023届医学专业高校毕业生(含2021年、2022年毕业尚未落实工作单位的毕业生)。

2.符合其他有关政策规定，按2023年应届毕业生同等对待人员也可报考，包括:以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的;参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的(不含已招聘为事业单位在编工作人员的);大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员,于2023年培训合格的。

(二)招聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守

宪法和法律，品行良好，有意愿长期从事乡村医生工作;

2.学历及专业:临床医学，中医学类、中西医结合类专业普通全日制大专及以上学历;

3.年龄在35周岁以下(1988年4月1日以后出生)，具备适应岗位要求的身体条件。

(三)有下列情形之一者，不得报考。

1.现役军人、未取得毕业证书的毕业生;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.被开除党籍的人员;

4.被开除公职的人员;

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)个人报名

报名时间:2024年4月7日9:00-4月10日16:00查询时间:2024年4月7日11:00-4月11日16:00报名人员点击登录http://60.216.53.72:8282进行网上报名，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘初审通

过后，报名信息不能更改。2023年4月10日16:00后，初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员

的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初核

1.时间:4月7日11:00-4月11日16:00

2.方式:应聘人员资格由德州市卫生健康委员会在线审核。应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料须真实、准确、完整、有效。应聘人员提供的相关信息及材料如有不实，一经发现取消考试资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。资格审核通过人员于2024年4月19日11:00-4月21日16:00登录报名系统打印准考证。准考证作为参加笔试、面试的必备条件.

1.笔试。计划于4月23日全省在济南市统一组织考试，具体时间、地点详见准考证。笔试不设最低开考比例，采取闭卷形式。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，考试时长120分钟。考试试题内容为基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等方面知识，采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后划定合格分数线，并按照笔试成绩排名确定进入面试人员。笔试结束5日后，考生可登录报名网站查询成绩。

2.资格复审和面试。面试前德州市卫生健康委员会将对进入面试资格人员进行资格复审.面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1:3比例的，按实有合格人数确定面试人选.经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

面试设定合格分数线,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

资格复审及面试具体时间、地点等事宜另行通知。

(四)考察和体检

1.考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象、撰写考察材料，并按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017]2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，根据考察情况作出考察结论。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

2.体检。体检应在二级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，不再递补。

(五)公示聘用

综合资格审核结果、考试成绩和考察、体检情况，研究确定拟录用人员对象，并在市、县级相关部门网站公示，公示期为7个工作日。期间如有问题反映，查证确属不符合招聘条件的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再行决定。

受聘人员按规定实行试用期制度。试用期满,经考核合格的，予以正式聘用，由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，明确派至具体村卫生室服务;不合格的，取消聘用。大学生乡村医生入编后应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)，3年内未取得执业(助理)医师资格的应当解除聘用合同。

四、其他

严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

应聘人员应认真阅读本公告、《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间,应及时登录招聘信息发布网站，了解招聘相关信息.因个人原因错过重要信息,影响考试聘用的，责任自负。

本次考试不指定辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

其他未尽事宜，按照国家、省、市事业单位公开招聘有关规定执行。

咨询电话:0534-2633978.监督电话:0534-2687084。